健身房教练工作守则,健身俱乐部教练部管理制度越详细越好

1、健身房教练工作守则

健身房教练工作守则 健身教练也算是越老越值钱的职业，时间久了训练的经验丰富，过程中还可以训练，和更多的高手讨论，带给你的也是一身漂亮的肌肉，和强悍的力量。下面我为大家搜集整理了一些健身房教练工作守则，仅供参考。

1、无特殊原因，不接受速成减脂等要求(个人原则)有些人会找福临要求一个月瘦20斤，这样的客人我不接。 所谓饮食计划也好，训练计划也罢。建立在一个可持续的基础上。饮食计划，吃一个月鸡胸加沙拉，加上玩命训练，板壁瘦，但之后呢?我宁愿让您不玩。

2、健身俱乐部教练部管理制度越详细越好

在目前健身的会员中，有一半以上的人是无基础，都是想要开始科学系统的健身，所以会寻求健身教练的帮助。当然，也有一小部分的的会员已经有了一定的健身基础，希望进一步得到提升，同时还有的会员只是为了尝试一下健身锻炼。对于不同的健身会员，健身教练需要针对不同的会员状况制定不同的训练计划，因材施教。健身会员对健身教练有什么选取标准? 健身学员在选择健身俱乐部开始进行健身锻炼的时候，除了看中健身教练的教学水平，俱乐部的健身器材也是首先考虑的因素。健身会员在选择健身教练时主动性会进一步加强，专业性仍然是主要考虑因素，其次是责。

3、健身房教练部的规章制度

教练部 里边有有氧教练和器械教练两类有氧教练负责俱乐部的有氧操类管理 教练部要求教练主管制作俱乐部的规章制度，器械的管理及维修维护的方案，会员训练服务的流程，训练计划的编排。器械的如何的编排合理如何摆放，怎么样安排训练及如何合理的编排训练计划。教练人员的工作安排，团体课安排。http://www.5ifit.com/ 健网-专注健身 减肥 美体 营养 与两性的时尚健康网。