健身房教练规章制度,健身房教练私下收钱怎么处理？

1、健身房教练规章制度

篇一：健身会所教练部管理规定奥体国际健身会所教练部管理规定

1、不得在工作时间（包括吃饭时间以及教练自由训练时间）打桌球，上网，如有特殊情况，可提前向教练部经理说明，获得批准后方可进行。

2、工作时间内，任何教练不得坐在水吧和休闲区和客服人员聊天，如有需要沟通之事项，沟通完毕后需立即返回工作区域。3.公司就餐时间为40分钟,吃饭时间严禁上网区域。

4、教练不得集中在体能测试区内聊天吃东西换衣服等18点以后，如无特殊情况，教练均在场内做好本职工作。

5、工作时间内，教练均需穿着公司统一着装，如有衣物换洗或特殊情况不能着装，需及时告之教练部经理。6.公司员工须提前10分钟上班做上岗准备，工作时间后至30分钟内到岗者，按迟到论处。

7、请假调班，需提前一日以书面形式告之经理，批准后放可请假，如当日有特殊情况需请假者，第一时间告之教练部经理，以便安排工作，第二日补写事假单。

8、教练可根据实际情况和同事换班，但需提前一日告之教练部经理，批准后方可进行。

9、如有教练为了私人利益而贬低其他同事者，一经查实，即刻做开除处理。10．严禁上班期间训练闲聊杂堆看电视以及洗澡，做一些与上班无关的事情(操课教练除外。

2、健身房教练私下收钱怎么处理？

健身房教练私自收学员的钱是谁的钱？这应该是健身房轿车，如果他没有通过领导商量同学的钱，所以是教练练者。

3、健身房教练主要做哪些内容？

1、健身专业技能，这是健身教练工作内容、职责的核心，只有掌握了核心健身技能，才能很快，很有效的在预期的时间内达到想要的效果，会员满意对自己的肯定跟以后的发展及薪资是有很大帮助的。

2、健身教练很大的一部分工作都是跟会员相关，尤其私教，会员达到一定数量，基本就不用按照健身俱乐部的时间上下班，时间比较灵活，这就要求，健身教练也要有良好的职业素质，要客观沟通会员健身想要达到的预期效果，客观的表述健身俱乐部的的存在价值，不能违背健身教练的职业道德。

3、国内普遍的健身教练也存在着很大的销售压力，健身教练除了要帮助已有的会员训练，还要继续加大会员量，当然也有一些私人健身会所是独立分开的，所以健身教练具备一定的个人能力是必要的，不论是沟通还是销售，都是自我能力价值的体现方式。

4、健身房教练辞职信怎么写

又不是写作文。写一堆也没用。就写：由于个人原因，申请辞职！望批准，谢谢。下面签名，写日期即可。

5、健身房教练花心不

我可以肯定的告诉你，健身教练一般都是比较花心的，因为他们身边都有特别多的女性学员，而且美女也特别的多，跟这些女人接触多了感觉就是不安全的，容易花心就是很正常的了！。

6、健身房巡场教练的职责有哪些

巡场教练岗位职责来及工作内容

3、1直接对经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作。

3、2 熟悉所有健身房器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法, 发现问题及时纠正,避免设施的不必要损耗。

3、3 能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范源，并跟进来健身计划会员的情况，迅速反馈会员信息。

3、4日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作。

3、5对初学本项目的会员，如要求指导，教练应给予规范服务，并对有私训意向的会员积极为其推荐私教服务。

3、6在会员练习时，要特别注意安全，并有规范的保护、抢救的工作职责。

3、7营业前结束后要协助私人教练、救生员做好查核及营业汇总工作。

3、8营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作。

3、9定期对场馆的设备设施进行保养及维修，维持设备的良性运转确保正常使用,并协助清洁工维持健身房的整洁。

3、10定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。

3、11会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造俱乐部良好的形象。